Le tipologie di pensione, i requisiti anagrafici e contributivi, gli importi e i parametri aggiornati: una guida chiara per orientarsi tra pensione di vecchiaia, pensione anticipata, invalidità, superstiti e prestazioni assistenziali.
Elenco Generale Pensioni → Vecchiaia e anzianità InvaliditàLa pensione è una prestazione economica periodica erogata da enti previdenziali statali (come l'INPS), da enti previdenziali parastatali o da casse professionali, a chi ha raggiunto i requisiti di anzianità anagrafica e contributiva stabiliti dalla legge.
Le pensioni italiane si dividono in due grandi famiglie: le pensioni previdenziali, basate sui contributi versati durante la vita lavorativa (vecchiaia, anticipata, invalidità, superstiti), e le pensioni assistenziali, che non richiedono contributi ma si basano su requisiti di bisogno e di reddito (assegno sociale, invalidità civile).
La pensione pubblica obbligatoria può inoltre essere integrata da forme di previdenza complementare privata (fondi pensione), su base volontaria.
A seconda del motivo per cui vengono erogate, le pensioni italiane si possono dividere in grandi gruppi: ogni gruppo ha requisiti, importi e modalità di richiesta propri.
Le pensioni legate al raggiungimento di un'età anagrafica o di una determinata anzianità contributiva, con o senza requisiti di età.
Prestazioni per chi ha una ridotta o nulla capacità lavorativa, sia in ambito assistenziale (civile) sia previdenziale.
Erogate ai familiari superstiti di un pensionato (reversibilità) o di un lavoratore ancora attivo (indiretta).
Prestazioni che non richiedono contributi versati, destinate a chi si trova in condizioni di bisogno economico.
Le regole previdenziali per artigiani, commercianti e professionisti senza cassa propria, iscritti alla gestione separata INPS.
Ogni tipologia di pensione ha una scheda dedicata, con la stessa struttura: è facile orientarsi e confrontare requisiti e parametri.
Scegli la lettera iniziale e apri la scheda. È il modo più rapido se conosci già il nome della prestazione.
Esplora le pensioni per tipo, con un'introduzione che spiega cosa le accomuna e chi ne ha diritto.
Ogni scheda spiega anche i requisiti anagrafici e contributivi, gli importi aggiornati e come presentare la domanda all'INPS.
Consulta l'elenco generale e apri la scheda della pensione che ti interessa.
Per la pensione di vecchiaia il requisito anagrafico 2026 è di 67 anni, con almeno 20 anni di contributi. Dal 2027 salirà a 67 anni e 1 mese, dal 2028 a 67 anni e 3 mesi, per effetto dell'adeguamento alla speranza di vita. La pensione anticipata, invece, non ha requisiti di età ma solo contributivi (42 anni e 10 mesi per gli uomini, 41 anni e 10 mesi per le donne).
È un'integrazione a carico dello Stato che garantisce un importo mensile minimo (611,85€ nel 2026) a chi ha una pensione calcolata con il sistema retributivo o misto che risulterebbe altrimenti più bassa. Non si applica a chi è interamente nel sistema contributivo. Per approfondire vedi la pagina dedicata alla pensione minima.
No: nessuna delle due misure è stata rinnovata dalla Legge di Bilancio 2026 per nuove decorrenze. Restano accessibili solo a chi aveva già maturato il diritto entro una data fissata dalla legge (31 dicembre 2025 per Quota 103, 31 dicembre 2024 per Opzione donna).
No. Le schede di pensioni.it hanno scopo divulgativo e aiutano a orientarsi tra le diverse prestazioni. Per il calcolo esatto della propria posizione contributiva e per presentare domanda è necessario rivolgersi all'INPS, anche gratuitamente tramite un patronato, o al proprio consulente del lavoro.